أهداف الدورة التدريبية
الفئة المستهدفة
مواضيع الدورة التدريبية
الجدارات المستهدفة
منهجية الدورة التدريبية
    في نهاية الدورة التدريبية يجب أن يكون المشاركون قادرين على:
  • التعرف على أساسيات تحديد الأهداف والتخطيط
  • تعلم صياغة أهداف فعالة ونتائج رئيسية
  • فهم إطار عمل OKR بتفصيل كبير بمساعدة الكثير من الأمثلة الواقعية
  • التعرف على كيفية عمل OKRs على مستويات مختلفة في المنظمات وكيفية تحقيق توافق وانسجام الأهداف باستخدام OKRs
  • التعمق في مفاهيم OKR من خلال العديد من التطبيقات والحالات الدراسية
  • التعرف على فن وعلم تقييم وقياس الأهداف والنتائج الرئيسية
  • التعرف على الأخطاء الشائعة التي يقع فيها الأشخاص أثناء العمل مع OKRs وكيفية تجنبها

المشرفين والمدراء والموظفين الذي يتوقع منهم صرف وقت نسبياً طويل في التخطيط وإدارة الأداء.

  • مقدمة لموضوع الأهداف والنتائج الرئيسية
  • ما المقصود بـالأهداف والنتائج الرئيسية ؟
  • الخلفية التاريخية للأهداف والنتائج الرئيسية
  • فوائد الأهداف والنتائج الرئيسية:
    • بناء بيئة عمل مناسبة للمساءلة الصحية
    • تساعد في التغلب على حواجز الاتصال
    • مواءمة الأهداف مع الغرض
    • تسريع النمو
    • التأثير على الثقافة
  • مكونات OKRs :
    • أهداف (أين تريد أن تذهب؟)
    • النتائج الرئيسية (كيف أقيس التقدم؟) مبادرات (كيف نصل إلى هناك؟)
  • إعداد وتطبيق OKR
    • يجب أن تركز الخطة على:
    • المساءلة
    • مراجعة
    • التركيز
  • دورة الـ OKR :
    • تحديد الأهداف والنتائج الرئيسية بفاعلية
    • التواصل حول الأهداف والنتائج الرئيسية في جميع أنحاء المنظمة
    • تطبيق الأهداف والنتائج الرئيسية لتحقيق وحدة التوجه والمواءمة
    • متابعة تطبيق الأهداف والنتائج الرئيسية
    • تقييم وقياس OKRs للنجاح
  • أنواع الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs)
  • على المستوى المنظمة
  • على مستوى الوحدة أو الفريق
  • على مستوى الأفراد
  • أمثلة لـ OKR وأفضل الممارسات
  • كيفية استخدام OKRs لثقافة مؤثرة
  • الخصائص لـ OKRs الفعالة
  • تجنب الأخطاء في استخدام OKRs
  • التخطيط
  • إدارة الأداء
    سيتم تنفيذ هذه الدورة التدريبية من خلال استخدام أفضل الممارسات ومن خلال اختيار المناسب من الأدوات الهادفة والتفاعلية مثل:
  • الحالات الدراسية والعملية ذات العلاقة
  • ورش العمل وأنشطة جماعية
  • تمثيل الأدوار ذات العلاقة
  • التعلم التجريبي
  • العصف الذهني
  • أنشطة ذهنية محفزة
  • مسابقات جماعية تفاعلية
  • الأفلام التدريبية والمقاطع المصورة
  • العرض التوضيحي
  • تقييم الذات
  • التعلم من خلال المحاكاة والألعاب

اطلع على المزيد من الدورات ذات صلة بالدورة الحالية

تواصل معنا للحصول على مزيد من المعلومات

الأهداف والنتائج الرئيسية (OKR)

3 أيام

4800 ر.س

مواعيد الدورة التدريبية

تاريخ بدء الدورة: 23 يونيو 2024
تاريخ نهاية الدورة: 25 يونيو 2024
اللغة : إنجليزي
المكان: الرياض
تاريخ بدء الدورة: 15 ديسمبر 2024
تاريخ نهاية الدورة: 17 ديسمبر 2024
اللغة : عربي
المكان: جدة
*الاسعار لا تشمل ضريبة القيمة المضافة