في نهاية الدورة يجب أن يكون المشاركون قادرين على فهم وتطبيق:
• التوعية بدور أنظمة السلامة والصحة المهنية في صناعة بيئة عمل آمنة
• التعريف بالمواصفة ISO 45001
• إبراز فوائد تبني وتطبيق نظام إداري للسلامة والصحة المهنية متوافق مع متطلبات المواصفة
• التعرف على عوامل نجاح تطبيق نظام إداري للسلامة والصحة المهنية متطابق مع متطلبات المواصفة
• التعرف على اجراءات الحصول على مطابقة المواصفة

جميع للموظفين العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، ولكن يمكن الاستفادة منه كل العاملين في المجالات المتعلقة بنظام الصحة والسلامة المهنية وبإبقاء بيئة العمل صحية وخالية من المخاطر.

مقدمة
• نموذج: (خَطِّط – نفِّذ – قيّم – حسِّن)
• خارطة الطريق للتحول الى المواصفة ISO45001
• هيكل المواصفة ISO45001
• الفروقات بين المواصفة OHSAS18001 والمواصفة الدولية الجديدة ISO45001 : 2018
المصطلحات والتعريفات القيادة ومشاركة العاملين
• القيادة والالتزام
• سياسة الصحة والسلامة المهنية
• الأدوار والمسئوليات والصلاحيات
• مشاركة واستشارة العاملين
التخطيط
• اجراءات معالجة المخاطر
• أهداف السلامة والصحة المهنية
الدعم
• الكفاءة
• التوعية
• التواصل
• التوثيق
العمليات
• تخطيط وضبط العمليات
• الاستعداد والاستجابة للطوارئ
تقييم الأداء
• الرصد والقياس والتحليل وتقييم الأداء
• التدقيق الداخلي
• مراجعة الإدارة
التحسين
• الحوادث وحالات عدم المطابقة واجراءات التصحيح
• التحسين المستدام
• الملحق الارشادي لتعليمات استخدام المواصفة

• سلامة وصحة العاملين والزوار والمقاولين
• تحسين بيئة العمل
• تحسين الاحتياجات الضرورية للعاملين
• كسبب ولاء الموظفين والعاملين
• كسب رضى العملاء
• الانتاجية في العمل
• تحسين سمعة المنشأة

سيتم تنفيذ هذه الدورة التدريبية من خلال استخدام أفضل الممارسات ومن خلال اختيار المناسب من الأدوات الهادفة والتفاعلية مثل:
• الحالات الدراسية والعملية ذات العلاقة
• ورش العمل وأنشطة جماعية
• تمثيل الأدوار ذات العلاقة
• التعلم التجريبي
• العصف الذهني
• أنشطة ذهنية محفزة
• مسابقات جماعية تفاعلية
• الأفلام التدريبية والمقاطع المصورة
• العرض التوضيحي
• تقييم الذات
• التعلم من خلال المحاكاة والألعاب