معلومات الدورة التدريبية
محاور الدورة
الجدول التدريبي

في نهاية الدورة التدريبية يجب أن يكون المشاركون قادرين على:

  • فهم التحديات الأخلاقية التي يطرحها الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل.
  • تعلم كيفية التعرف على التحيز في أنظمة الذكاء الاصطناعي والتقليل منه، لتعزيز العدالة والشفافية.
  • فهم دور الخصوصية وأمن البيانات في الذكاء الاصطناعي وكيفية التعامل مع المخاطر المرتبطة بذلك.
  • اكتساب الأدوات اللازمة لتطوير نماذج الحوكمة الأخلاقية في مشاريع الذكاء الاصطناعي.
  • تعلم كيفية تصميم أنظمة الذكاء الاصطناعي التي تتماشى مع القيم الإنسانية واحتياجات المجتمع.
  • تعزيز مهارات اتخاذ القرار في بيئة يقودها الذكاء الاصطناعي لضمان الاستخدام المسؤول للتكنولوجيا.

مقدمة في الذكاء الاصطناعي والأخلاقيات في بيئة العمل الحديثة:

  • نظرة عامة على الذكاء الاصطناعي وتأثيره على الصناعات المختلفة.
  • المعضلات الأخلاقية الناتجة عن دمج الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل.
  • السياق التاريخي: كيف شكلت التكنولوجيا أخلاقيات العمل عبر الزمن.
  • أهمية مواءمة الذكاء الاصطناعي مع القيم الإنسانية ورفاهية المجتمع.

المبادئ الأخلاقية الأساسية للذكاء الاصطناعي:

  • استكشاف المبادئ الأخلاقية الأساسية مثل الشفافية، والمساءلة، والعدالة، والخصوصية.
  • كيف تنطبق هذه المبادئ على تقنيات الذكاء الاصطناعي.

التحيز والعدالة في أنظمة الذكاء الاصطناعي:

  • فهم التحيز في الذكاء الاصطناعي وتأثيره على العدالة في مكان العمل.
  • طرق التعرف على التحيز في خوارزميات الذكاء الاصطناعي والتقليل منه.
  • الأدوات والأطر لضمان نتائج عادلة في القرارات التي يعتمد عليها الذكاء الاصطناعي.

دور الحكم البشري في اتخاذ قرارات الذكاء الاصطناعي:

  • التوازن بين الإشراف البشري واستقلالية الذكاء الاصطناعي.
  • القضايا الأخلاقية المتعلقة باتخاذ قرارات الذكاء الاصطناعي في مجالات حاسمة مثل التوظيف، وإنفاذ القانون، والرعاية الصحية.
  • تصميم أنظمة تكمل المهارات البشرية واتخاذ القرارات.

الخصوصية وأخلاقيات البيانات:

  • فهم الآثار الأخلاقية لاستخدام البيانات والخصوصية في أنظمة الذكاء الاصطناعي.
  • استراتيجيات لضمان حماية الخصوصية وأمن البيانات عند تنفيذ الذكاء الاصطناعي.
  • الأطر القانونية والتنظيمية المتعلقة بالبيانات.

إنشاء نماذج حوكمة أخلاقية للذكاء الاصطناعي:

  • أفضل الممارسات لإنشاء أطر الحوكمة لتطوير وتوزيع الذكاء الاصطناعي بشكل أخلاقي.
  • دور الفرق المتنوعة في اتخاذ القرارات الأخلاقية.
  • أهمية التدقيق والمراقبة المستمرة في أنظمة الذكاء الاصطناعي.

مستقبل العمل وأخلاقيات الذكاء الاصطناعي:

  • كيف يعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل القوة العاملة والتحديات الأخلاقية التي تنشأ.
  • إعداد القوى العاملة لمستقبل يقوده الذكاء الاصطناعي: المهارات، والعقليات، والاستراتيجيات.
  • المسؤوليات الأخلاقية للأعمال والقادة في عالم مدفوع بالذكاء الاصطناعي.

جدول الدورات التدريبية لعام 2026 متاح الآن!

اكتشف برامجنا التدريبية لعام 2026، وصمّم خطة تطويرك المهني مع الطويل للاستشارات والتدريب.
حمِّل الجدول الكامل الآن لمعرفة مواعيد الدورات القادمة وفرص التدريب المميزة

نوفر لكم حلول استشارية وتدريبية من خلال خبراتنا المتراكمة ووفق أحدث التقنيات والأساليب , للرفع من جاهزية موظفيك ومنظمتك لتقديم منتجات وخدمات متميزة

-

الجدول التدريبي لسنة 2025

مكان انعقاد الدورة التدريبية: أبها

لغة الدورة التدريبية : عربي

تاريخ نهاية الدورة التدريبية : 19 أغسطس، 2025

تاريخ بدء الدورة التدريبية : 17 أغسطس، 2025

مكان انعقاد الدورة التدريبية: الرياض

لغة الدورة التدريبية : عربي

تاريخ نهاية الدورة التدريبية : 4 نوفمبر، 2025

تاريخ بدء الدورة التدريبية : 2 نوفمبر، 2025

رسوم الدورة التدريبية : 5900 ر.س

اخلاقيات العمل في زمن الذكاء الاصطناعي : موائمة التقنية بالقيم الانسانية