| ماذا سأستفيد؟
تهدف هذه الدورة بشكل عام الى أن يكون المتدرب قادراً على فهم وتطبيق منهجيات متقدمة لإدارة الأداء المؤسسي، لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية وتعزيز الفعالية التنظيمية. من خلال تصميم وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء التي تركز على قياس النتائج، وتحسين العمليات، وتحقيق التميز المؤسسي. أهداف الدورة التدريبية: في نهاية الدورة التدريبية يجب أن يكون المشارك قادراً على أن:
الفئة المستهدفة: المدراء التنفيذيون، مديرو الموارد البشرية ومدراء الأقسام المتخصصون مع التركيز بشكل رئيسي على اكتساب أفضل الممارسات في مبادرات المواهب والتطوير الوظيفي. |
الجدارات المستهدفة:
منهجية الدورة التدريبية: سيتم تنفيذ هذه الدورة التدريبية من خلال استخدام أفضل الممارسات ومن خلال اختيار المناسب من الأدوات الهادفة والتفاعلية مثل:
|
|
تحليل وتقييم التوجهات الاستراتيجية
تطوير الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية
تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
إدارة الأداء وتقديم التغذية الراجعة
|
تطوير ودعم الموظفين
حل المشكلات واتخاذ القرارات السليمة
التعاون مع أصحاب المصلحة
المرونة في التخطيط والتكيف مع التغيير
|
1 – 5 فبراير، 2026
19 – 23 يوليو، 2026
22 – 26 نوفمبر، 2026
هل تحتاج إلى موعد أو برنامج يناسب احتياجك؟ Do you need a date or program that suits your needs?
يمكننا تنسيق موعد بديل أو تقديم البرنامج بشكل مخصص لجهتك. We can arrange an alternative date or deliver a customized program for your organization.
تمت الموافقة على مركز الطويل للاستشارات والتدريب من معهد ATD لتقديم برامج تعليمية يمكن استخدامها للحصول على أهلية أولية أو إعادة اعتماد شهادات المحترف المعتمد في تطوير المواهب (CPTD) والمساعد المعتمد في تطوير المواهب (APTD).
تُعد جمعية تطوير المواهب (ATD) جمعية مهنية عالمية تضع المعايير وتوفر الموارد لتطوير المواهب. وتساعد شهادات ATD، بما في ذلك CPTD وAPTD، المهنيين على تطوير مهاراتهم والتقدم في مسيرتهم المهنية.