• مدراء وضباط السلامة.
• مدراء الموارد البشرية والعمليات.
• قادة الفرق والمشرفون.
• متخصصو الصحة والسلامة.
• مدراء المنشآت.
• الموظفون والعمال.

مقدمة في سلامة مكان العمل والمتطلبات القانونية

• فهم سلامة مكان العمل
  • تعريف سلامة مكان العمل: أهمية بيئة العمل الآمنة.
  • المخاطر الرئيسية في مكان العمل: المخاطر الفيزيائية، الكيميائية، الإرغونومية، البيولوجية، والنفسية الاجتماعية.
  • مبادئ إدارة السلامة: التدابير الوقائية والضوابط.
• الإطار القانوني والتنظيمي
  • لوائح الصحة والسلامة المهنية (OHS) والامتثال.
  • فهم المعايير المحلية والدولية للسلامة (مثل OSHA، ISO 45001).
  • مسؤوليات أصحاب العمل والموظفين في الحفاظ على السلامة.
  • عواقب عدم الامتثال: الآثار القانونية والمالية.
• تحديد المخاطر وتقييم المخاطر
  • خطوات تحديد المخاطر وتقييم المخاطر.
  • الأدوات والتقنيات المستخدمة لتقييم المخاطر في مكان العمل.
  • تطوير قائمة تدقيق للسلامة لبيئات العمل المحددة.

تنفيذ بروتوكولات السلامة والاستجابة للطوارئ

• إنشاء خطة سلامة
  • المكونات الرئيسية لخطة سلامة مكان العمل.
  • تصميم وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالسلامة.
  • إشراك الموظفين في التخطيط للسلامة والتحسين المستمر.
  • برامج التدريب على السلامة: تطوير تدريب فعال للعمال.
• إجراءات الاستجابة للطوارئ
  • تحديد الطوارئ الشائعة في مكان العمل (الحرائق، التسربات الكيميائية، الحوادث الطبية).
  • تطوير خطط الاستجابة للطوارئ وبروتوكولات الإخلاء.
  • إجراء التدريبات وضمان الجاهزية للطوارئ.
  • الإسعافات الأولية والإجراءات الطبية الطارئة: المبادئ الأساسية.
• معدات السلامة ومعدات الحماية الشخصية (PPE)
  • فهم دور معدات السلامة وPPE في تقليل المخاطر.
  • اختيار وصيانة معدات الوقاية الشخصية المناسبة لبيئات العمل المختلفة.

تنمية ثقافة السلامة والتحسين المستمر

• تعزيز ثقافة السلامة
  • تعزيز ثقافة مكان العمل التي تعطي الأولوية للسلامة.
  • تشجيع مشاركة الموظفين في مبادرات السلامة.
  • القيادة في مجال السلامة: دور المشرفين، والمديرين، وضباط السلامة.
  • التواصل الفعال وآليات الإبلاغ عن القضايا المتعلقة بالسلامة.
• مراقبة وتقييم أداء السلامة
  • مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لسلامة مكان العمل.
  • إجراء تدقيقات السلامة والتفتيشات.
  • تحليل تقارير الحوادث والحوادث القريبة: استخدام البيانات لتحسين السلامة.
  • التحسين المستمر في بروتوكولات السلامة: دورة PDCA (التخطيط، التنفيذ، المراجعة، العمل).

• بناء نظام سلامة مستدام

  • تنفيذ استراتيجيات وأنظمة سلامة طويلة الأمد.
  • التحديثات القانونية والتكيف مع التغيرات التنظيمية.

  • جلسة عملية: تطوير خطة عمل لتحسين السلامة في منظمتك.

• تحديد المخاطر وتقييم المخاطر.
• تنفيذ بروتوكولات السلامة.
• تخطيط الاستجابة للطوارئ.
• إدارة معدات السلامة (PPE).
• تعزيز ثقافة السلامة.
• مراقبة الأداء (KPIs، التدقيقات، تقارير الحوادث).
• التحسين المستمر في أنظمة السلامة.

سيتم تنفيذ هذه الدورة التدريبية من خلال استخدام أفضل الممارسات ومن خلال اختيار المناسب من الأدوات الهادفة والتفاعلية مثل:

• الحالات الدراسية والعملية ذات العلاقة
• ورش العمل وأنشطة جماعية
• تمثيل الأدوار ذات العلاقة
• التعلم التجريبي
• العصف الذهني
• أنشطة ذهنية محفزة
• مسابقات جماعية تفاعلية
• الأفلام التدريبية والمقاطع المصورة
• العرض التوضيحي
• تقييم الذات
• التعلم من خلال المحاكاة والألعاب