أهداف الدورة التدريبية
الفئة المستهدفة
مواضيع الدورة التدريبية
الجدارات المستهدفة
منهجية الدورة التدريبية

في نهاية الدورة التدريبية يجب أن يكون المشاركون قادرين على:

  • تعريف القيادة الأخلاقية وشرح أهميتها في بيئة العمل الحديثة.
  • تحديد المكونات الأساسية للثقة وتطبيق استراتيجيات لبنائها والحفاظ عليها ضمن الفرق.
  • تطبيق نماذج اتخاذ القرارات الأخلاقية لحل الأزمات والصراعات.
  • تحقيق التوازن بين المصالح المتنافسة مع الحفاظ على النزاهة.
  • تنفيذ استراتيجيات لدمج القيم الأخلاقية في ثقافة المنظمة.
  • تطوير آليات المساءلة لضمان السلوك الأخلاقي.
  • استخدام تقنيات حل النزاعات للتعامل مع القضايا الأخلاقية بفعالية.
  • تقييم تأثير القيادة الأخلاقية باستخدام المقاييس المناسبة.
  • وضع خطة للتحسين المستمر واستدامة الممارسات الأخلاقية.

القادة، المديرون، أعضاء الفريق، وكل الأشخاص الذين يتم النظر في تعيينهم لهذه المناصب.

مقدمة في القيادة الأخلاقية

  • ما هي القيادة الأخلاقية؟ المبادئ الأساسية والخصائص.
  • دور الأخلاق في نجاح المنظمات.
  • نموذج القيادة التحولية ( مقارنة مع القيادة المعاملاتية، الأوتوقراطية، والقيادة بعدم التدخل).
  • مقياس القيادة الأخلاقية.
  • تأثير القيادة الأخلاقية على مشاركة الموظفين، والاحتفاظ بهم، وسمعة المنظمة.
  • استبيان التقييم الذاتي للقيادة الأخلاقية.

بناء الثقة في مكان العمل

  • أهمية الثقة في القيادة:
    • كيف تؤثر الثقة على أداء الفريق، والتعاون، والابتكار.
    • نموذج معادلة الثقة (Green):
  • المكونات الأساسية للثقة:
    • الكفاءة، الاعتمادية، الصدق، والتعاطف.
  • التغلب على معوقات الثقة:
    • تحديد ومعالجة المعوقات الشائعة للثقة.
    • خمسة عوائق لعمل الفريق.
  • إعادة بناء الثقة المكسورة:
    • خطوات إصلاح الثقة بعد خرقها.

ترسيخ النزاهة في صنع القرارات

  • نماذج اتخاذ القرار الأخلاقي:
    • لمحة عامة عن نماذج صنع القرار الأخلاقي.
  • موازنة المصالح المتنافسة:
    • كيفية تحديد أولويات أصحاب المصلحة، والأرباح، والمبادئ.
    • نموذج المكونات الأربعة للأخلاقية (الحس الأخلاقي، طريقة الحكم أو التقييم، الدافع، التصرف).
  • التعرف على المعضلات الأخلاقية:
    • المعضلات الأخلاقية الشائعة في مكان العمل (مثل تضارب المصالح، تخصيص الموارد).

خلق ثقافة من النزاهة والمساءلة

  • دور القيادة في تشكيل الثقافة:
    • كيف تؤثر القيادة على قيم وسلوكيات المنظمة.
    • نموذج شاين للثقافة التنظيمية..
  • استراتيجيات تعزيز الشفافية:
    • التواصل المفتوح، حلقات التغذية الراجعة، واتخاذ القرارات الشاملة.
  • تنفيذ آليات المساءلة:
    • تطوير قواعد السلوك، سياسات الإبلاغ عن المخالفات، وبرامج التدريب الأخلاقي.
    • إطار النزاهة.

التعامل مع التحديات الأخلاقية والنزاعات

  • تحديد التحديات الأخلاقية:
    • التحديات الأخلاقية الشائعة في مكان العمل.
  • تقنيات حل النزاعات:
    • الوساطة، التفاوض، وحل المشكلات بالتعاون.
    • أداة أنماط التعامل النزاع (TKI).
  • بناء المرونة:
    • الحفاظ على المعايير الأخلاقية تحت الضغط.

قياس واستدامة القيادة الأخلاقية

  • المقاييس الخاصة بالقيادة الأخلاقية:
    • تقييم الثقة، المشاركة، والسلوك الأخلاقي.
    • بطاقة الأداء المتوازن.
  • التحسين المستمر:
    • استخدام التغذية الراجعة والتفكر لتحسين الممارسات الأخلاقية.
  • دور الإرشاد التدريبي والتوجيه:
    • الحفاظ على القيادة الأخلاقية من خلال برامج الإرشاد.
    • النموذج النظري: دائرة الثقة الفاضلة.
  • تطوير خطة عمل للتنمية الشخصية.
  • النزاهة
  • المساءلة
  • الشفافية والثقة
  • أخلاقيات العمل
  • القيادة
  • القيادة الأخلاقية
  • حل النزاعات
  • الثقافة التنظيمية

سيتم تنفيذ هذه الدورة التدريبية من خلال استخدام أفضل الممارسات ومن خلال اختيار المناسب من الأدوات الهادفة والتفاعلية مثل:

  • الحالات الدراسية والعملية ذات العلاقة
  • ورش العمل وأنشطة جماعية
  • تمثيل الأدوار ذات العلاقة
  • التعلم التجريبي
  • العصف الذهني
  • أنشطة ذهنية محفزة
  • مسابقات جماعية تفاعلية
  • الأفلام التدريبية والمقاطع المصورة
  • العرض التوضيحي
  • تقييم الذات
  • التعلم من خلال المحاكاة والألعاب

اطلع على المزيد من الدورات ذات صلة بالدورة الحالية

تواصل معنا للحصول على مزيد من المعلومات

القيادة الأخلاقية وبناء الثقة وترسيخ النزاهة في العمل

5 أيام

7800 ر.س

مواعيد الدورة التدريبية

تاريخ بدء الدورة: 17 أغسطس، 2025
تاريخ نهاية الدورة: 21 أغسطس، 2025
اللغة : إنجليزي
المكان: القاهرة
تاريخ بدء الدورة: 23 نوفمبر، 2025
تاريخ نهاية الدورة: 27 نوفمبر، 2025
اللغة : إنجليزي
المكان: دبي
*الاسعار لا تشمل ضريبة القيمة المضافة

ابحث عن دورة تدريبية تناسبك