في نهاية الدورة التدريبية يجب أن يكون المشاركون قادرين على:
• الربط بين الأوضاع الحياتية والسلوك من خلال تجارب الماضي.
• فهم الأبعاد الرئيسية للشخصية.
• إجادة تحمل المسؤولية من خلال أربع خطوات سيتم تعلمها.
• صياغة رسالة شخصية فعالة.
• تقييم الذات من خلال استخدام التقييمات والتوجيه المقدم خلال الدورة التدريبية.
• تطبيق مهارات التخطيط واتخاذ القرار في المواقف الحرجة
• المشاركة في تعزيز المصداقية في بيئة عملهم.
• التخطيط للتعلم المستمر في المجالات التي يعتبرونها مهمة لنجاحهم في المستقبل.
• ابتكار أساليب تطبيقية للتعلم المستمر.
• المشاركة في ترسيخ ثقافة التعاطف مع الأخرين.
• التعرف على المواهب الكامنة من خلال المشاركة في مواقف تدريبية خلال الدورة.
• تبني طرق وتطبيق استراتيجيات التفكير الإيجابي في بيئة عملهم.
• تطبيق أساليب تطوير الذات على أنفسهم.

جميع الأفراد الذين يسعون للاطلاع بمسؤولية تحسين أنفسهم وتقدمهم ونجاحهم

• السلوك الإنساني
• السلوك الإنساني
• أبعاد الشخصية
• المسؤولية الذاتية
• متطلبات القيادة الشخصية
• تحديد الرسالة الشخصية
• تقييم الذات
• الوعي بالذات
• الإصرار والصمود وعلاقتهما بالنجاح
• الجلوس في مقعد القائد
• مهارات التخطيط واتخاذ القرار
• بناء المصداقية
• التعلم المستمر
• العادات الفعالة لقيادة الذات
• الذكاء الوجداني
• إدارة الذات
• اكتشاف المواهب الكامنة
• تقنية تحديد المواهب والقدرات الذاتية
• تحليل الذات والعقلية
• إدارة الوقت
• التفكير الإيجابي
• استراتيجيات التفكير الإيجابي
• الحفز الذاتي وتطوير الشخصية
• أساليب تطوير الذات
• مراحل تغيير الذات
• الثقة بالنفس وأهميتها

• القيادة الذاتية
• إدارة الذات
• النزاهة
• القدرة على الصمود والتحمل
• التركيز على الهدف
• إدارة التغيير

سيتم تنفيذ هذه الدورة التدريبية من خلال استخدام أفضل الممارسات ومن خلال اختيار المناسب من الأدوات الهادفة والتفاعلية مثل:
• الحالات الدراسية والعملية ذات العلاقة
• ورش العمل وأنشطة جماعية
• تمثيل الأدوار ذات العلاقة
• التعلم التجريبي
• العصف الذهني
• أنشطة ذهنية محفزة
• مسابقات جماعية تفاعلية
• الأفلام التدريبية والمقاطع المصورة
• العرض التوضيحي
• تقييم الذات
• التعلم من خلال المحاكاة والألعاب