| ماذا سأستفيد؟
ستقوم باكتساب المعارف والمهارات اللازمة في تطوير مؤشرات قياس الأداء الخاصة بقياس استراتيجية المنظمة واكتساب مهارة تطبيق منهجية المقارنة المرجعية في التعلم مع أفضل الممارسات في تطوير مؤشرات الأداء. أهداف الدورة التدريبية: في نهاية الدورة التدريبية يجب أن يكون المشاركون قادرين على:
الفئة المستهدفة:
|
الجدارات المستهدفة:
العاملون في مجال التخطيط ، وصانعو الاستراتيجيات وخطط العمل، المديرون ومشرفو أقسام التخطيط وقياس الأداء، والأفراد الراغبين في العمل في هذه الوظائف. منهجية الدورة التدريبية: سيتم تنفيذ هذه الدورة التدريبية من خلال استخدام أفضل الممارسات ومن خلال اختيار المناسب من الأدوات الهادفة والتفاعلية مثل:
|
|
مقدمة عامة عن تطوير مؤشرات الأداء تتضمن
دور مؤشرات الأداء في إدارة الأداء
|
التركيز على جوهر العمليات الرئيسية
استخدام المقاييس
|