عند الانتهاء من الدورة التدريبية يجب أن يكون المشاركون قادرين على:
- فهم أهمية التفكير الإيجابي.
- فهم العقبات التي تعترض التفاؤل.
- تعلم التقنيات والتزود بالأدوات العملية للمساعدة في إنشاء والحفاظ على التفكير الإيجابي.
- استخدام التكتيكات الفعالة للتأثير على الآخرين.
- تدريب الآخرين كي يصبحوا أكثر إيجابية.
- التغلب على السلبية.
السلوك الإنساني
- تعريف السلوك الإنساني
- أهمية السلوك
- بماذا يتأثر الســلوك؟
- أهمية التحكم في السلوك
- الأفعال والنتائج
- كيف تتحكم في غضبك؟
الوعي بالذات وإدارة الذات
- مفهوم الــــذات
- مكونات الذات
- الوعي بالذات
- إدارة الذات
- وضع وصياغة الأهداف
- الموازنة بين الأهمية والعجلة
- قاعدة باريتو (80/20)
استراتيجيات بناء وإدارة العلاقات الإنسانية
- نظرية كوفي Covey في بناء العلاقات
- الاستثمار الوظيفي
- الحفاظ على العلاقات
- تحسين مهارات التفاعل (Soft Skills)
- تجنب الجدل/ الشجار
- النقد الموضوعي
- سمات أخلاقية للشخص المؤثر
قيادة القلوب والتأثير الإيجابي على الآخرين
- القيادة
- أنماط القيادة
- قيادة القلوب
- مفاتيح القلوب
- فن التأثير على الآخرين
- قواعد في التأثير على الآخرين
- تحسين قدراتك كقائد
مبادئ التفكير الإيجابي
- "ليس هناك فشل، بل تجارب توصلنا للنجاح"
- "تخيُّل وتوقُّع النجاح جزء أساسي في الوصول اليه"
- "كل شيء يحدث لسبب محدد"
- "الجهاز العصبي لا يفرق بين الحقيقة والخيال"
- "إن ما يحصل لك يحصل للآخرين وبصورة مختلفة"
- الشخص الأكثر مرونة هو الأكثر نجاحاً وتحكماً بسلوكه"
- "يمكنك بالتأكيد تحقيق ما عقدت العزم على تحقيقه إذا كان لديك الوضوح والاقتناع والمثابرة والشغف والإصرار “
- خطوات إضافية لتنمية التفكير الايجابي