حلول تدريبية لتطوير الكفاءات من خلال استخدام أفضل الأساليب والأدوات
نحرص على تنفيذ الدورات التدريبية باستخدام المزيج المناسب من الأدوات والأساليب الحديثة، بحيث يتم الجمع بين الهادف والممتع والمفيد (مثل المحاكاة، تمثيل الأدوار، العصف الذهني، ألعاب تدريبية، حالات دراسية، عروض توضيحية، وغيرها من الأساليب) يتم اختيارها بما يلائم طبيعة كل دورة تدريبية ومستواها.
- « الصفحة السابقة
- 1
- …
- 24
- 25
- 26
دوراتنا التدريبية الخاصة
ندرك أن المنشآت تختلف في أهدافها وطبيعة عملها واحتياجاتها التدريبية، لذلك يتم تقديم دورات تدريبية تصمم خصيصاً استجابة للاحتياجات التدريبية الخاصة لموظفي تلك الجهات. وتتم هذه العملية من خلال أربع مراحل رئيسية هي:
- تحديد الاحتياجات التدريبية من قبل تلك الجهات أو قيامنا بتحديد تلك الاحتياجات.
- تصميم وإعداد الدورات التدريبية وفقاً لتلك الاحتياجات.
- تنفيذ الدورات التدريبية.
- تقييم الدورات التدريبية.
وتقدم هذه الدورات حضورياً أو عن بعد.
تواصل معنا و اطلب برنامج تدريبي مناسب لإحتياجاتكم
برامجنا التأهيلية
لتلبية احتياجات عملائنا لتأهيل موظفين للعمل في المجالات المختلفة في جهاتهم فقد قمنا بتصميم وتنفيذ العديد من البرامج التأهيلية والتي تجاوز عددها أكثر من (122) برنامجا قدمت للعديد من الجهات الخاصة والحكومية ، وتتراوح مدة هذه البرامج بين شهرين الى تسعة أشهر.