بيانات الدورة التدريبية عنوان الصفحة في الموقع* URL* موضوع الدورة التدريبية* اختر اسم الدورة التدريبية من القائمة المنسدلة* -- Select Option -- جدارات التميز في فترة التحولالقيادة في بيئة عمل سريعة التغيراتخاذ القرارات المؤثرةممارسة أدوارك الإشرافية باحتراف (ILM)القيادة بالذكاء العاطفي (ILM)بناء فرق العمل عالية الأداءالقيادة الفعّالة لبناء ثقافة التميز والإبداعتنمية المهارات الإدارية و القيادية (ILM)دور القيادة الفعّالة في إدارة الأزماتالقيادة باستخدام الذكاء الاصطناعيالتحول الرقميتحقيق الرؤية-المبادرة في قيادة التغييرالقيادة المؤثرة عبر التواصلالحوكمة وإدارة المخاطر والامتثالالتخطيط التشغيلي من المفهوم إلى التطبيقوضع وتحقيق الرؤية المستقبلية و أدوات التخطيط الاستراتيجيالإدارة الاستراتيجيةمنهجيات حديثة لإدارة الأداء المؤسسيالأهداف و النتائج الرئيسية (OKR)بطاقة الأداء المتوازن (BSC)مؤشرات الأداء (KPI)مهارات التواصل المؤثرالإقناع من خلال العرض التقديميالتفكير الإيجابي و التأثير على الاخرينإتقان مهارات التفاوضالتواصل الفعال - الإبداع في الكتابة و التصميم وعرض المحتوى المؤثرارفع مستوى تركيزك وانتاجيتك-إدارة الوقت والتعامل مع الضغوطاستغلال الذكاء العاطفي في الحياة العمليةالتفكير الإبداعي-تقنيات وأدوات التي تساعد على التميزإدارة المهام المتعددة و الأولويات و المواعيد الحرجةحل المشكلات واتخاذ القراراتالعمل معًا لإنتاجية جماعية أفضلعادات المحترفين المتميزينقيادة الذات وتحقيق التفوقتحقيق التميز من خلال الجودةضمان الجودةمدقق رئيسي معتمد ISO 9001التحسين المستمر ورفع الإنتاجيةتحليل وتبسيط إجراءات العملمحترف التدقيق المتقدم على الجودة والامتثالإدارة المخاطر التشغيلية واستراتيجيات التخفيفمدير معتمد في الجودة والتميز المؤسسيالتنمية المستدامة والبيئةالسجمات الستة - الحزام الأخضراتقان المقابلات المبنية على الكفاءات (CBI)تدريب المدربين (ILM)نظام العملتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازناتأخصائي إدارة المواهباستراتيجيات التميز في حوكمة الموارد البشريةالأخصائي المحترف في التدقيق الاستراتيجي للموارد البشريةمحترف التطوير المؤسسيمحترف تقييم الأداء الوظيفيمحترف إدارة المشاريع (PMP)زمالة معتمدة في إدارة المشاريع (CAPM)محترف إدارة المخاطر (PMI-RMP)محترف تحليل الأعمال (PMI-PBA)ممارس مشاريع رشيقة معتمد (PMI-ACP)توظيف التطبيقات لتطوير تقارير العملأخصائي معتمد في الأعمال المكتبية والإداريةتقنيات كتابة التقارير الفعالةالمساعد التنفيذي المحترفالذكاء العاطفي لمديري المكاتبالتحول الرقمي في المكاتبالأخصائي المعتمد في الوثائق والمحفوظاتإدارة المكاتب المدعومة بالذكاء الاصطناعيالتميز في خدمة العملاءالتسويق الرقميمحترف تجربة المستفيدالمهارات البيعية: تحويل الفرص إلى نتائج ملموسةالذكاء الاصطناعي في التسويقفهم سلوك العملاء واكتساب ولائهمالتخطيط المالي والتنبؤ و إعداد الموازناتتحليل القوائم والتقارير الماليةالمالية لغير الماليينالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)تحليل وإدارة المخاطر الماليةالمعايير المحاسبية الدولية في القطاع العام (IPSAS)إدارة النقد والسيولةتحليل البيانات المالية وإعداد التقارير باستخدام POWER BIالمستشار الائتمانيإدارة المطالبات التأمينية والكشف عن الاحتيالمنتجات التأمين في العصر الرقمي: الابتكار واتجاهات السوقالأخلاقيات والحوكمة المؤسسية في الخدمات الماليةالذكاء الاصطناعي في الخدمات الماليةمكافحة الاحتيال الماليإدارة المستودعات والمخازن باستخدام التقنيات الحديثةالإدارة الحديثة للمشتريات و العقودمحترف سلاسل الإمدادالخدمات اللوجستية والنقلالتحليل الإحصائي لاتخاذ قرارات أفضلالبيانات في الأعمال: كيفية التعامل معها واتخاذ قرارات ذكيةتقنيات جمع وتحليل البيانات واعداد التقاريرتوظيف الذكاء الاصطناعي في العملاتقان ChatGPT لتعزيز الإنتاجيةإدارة البيانات: من الأرشفة إلى التخزين السحابياساسيات مايكروسوفت اكسلالمهارات المتقدمة في مايكروسوفت اكسلتحليل البيانات باستخدام اكسلتحليل البيانات وإعداد التقارير ولوحات التحكم باستخدام Power BIنظام إدارة السلامة و الصحة المهنية (45001:2018)السلامة الوقائية و التحقيق في الحوادثفهم المخاطر الأمنية: منهجيات لتقييمها واحتوائهاالحس الأمني و التعامل مع الجمهورالمهارات الأمنية لرجال الأمن و السلامةمهارات الاتصال للاستجابة للحوادث والأزماتإدارة الحشودالسلامة والصحة المهنية (OSHA)معايير الامن والسلامة المتقدمة وأساليبها الحديثةمدقق رئيسي معتمد ISO 45001إدارة الضيافةإدارة الفعاليات ملف الدورة التدريبية* مرئي Code <a id="" href="https://altawail.com/coursesoutline/Interacting_Constructively_with_Others_at_Work.pdf">Download the Course Outline</a> أدرج/ حرر رابط إغلاق أدخل رابط التحويل الرابط نص الرابط فتح الرابط في علامة تبويب جديدة أو قم بالربط مع محتوى موجود البحث لم يتم تحديد كلمات البحث. جاري إظهار أحدث العناصر. ابحث أو استخدم مفتاحي الأسهم للأعلى أو الأسفل لتحديد عنصر. إلغاء أهداف الدورة التدريبية ( معلومات الدورة التدريبية)* مرئي Code <p style="direction: ltr;text-align: left"><strong>At the end of this course, the participants should be able to:</strong></p> <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">Grasp the importance and benefits of constructive interaction in the workplace.</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Develop effective communication techniques to express ideas clearly and to listen actively.</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Reflect on personal communication styles and interaction patterns to make positive changes.</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Establish professional, constructive relationships through establishing and maintaining trust and rapport with colleagues, superiors, and subordinates.</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Understand and apply principles of effective collaboration and strategies for building professional relationships and fostering teamwork.</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Recognize and respond to others' emotions to build stronger relationships.</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Gain strategies to manage and resolve conflicts constructively.</li> </ul> الفئة المستهدفة* مرئي Code <p style="direction: ltr;text-align: left">Managers, supervisors and leaders seeking to foster a positive and collaborative work environment; HR Professionals aiming to develop training programs for constructive interaction in the workplace; Individuals at all levels who want to improve their interaction skills and build better relationships at work.</p> محاور الدورة التدريبة* مرئي Code <p style="direction: ltr;text-align: left"><strong>Introduction to Constructive Interaction</strong></p> <ul style="text-align: left"> <li style="direction: ltr;text-align: left"><strong>Understanding Constructive Interaction</strong> <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">Definition and importance of constructive interaction:</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Benefits of constructive interaction in the workplace: <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">Improved communication, stronger relationships, increased collaboration, enhanced productivity, better conflict resolution</li> </ul> </li> </ul> </li> <li style="direction: ltr;text-align: left"><strong>Self-Awareness and Self-Reflection</strong> <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">Understanding one's communication style: <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">Assertive, passive, aggressive, and passive-aggressive</li> </ul> </li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Reflecting on personal interaction patterns: <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">Analyzing past interactions to identify behavioral patterns that may affect relationships</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Discover how one's behavior influences others and how to make positive changes</li> </ul> </li> </ul> </li> <li style="direction: ltr;text-align: left"><strong>Building a Positive Mindset</strong> <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">Developing a positive attitude</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Overcoming negative thinking</li> </ul> </li> </ul> <p style="direction: ltr;text-align: left"><strong> Effective Communication Skills</strong></p> <ul style="text-align: left"> <li style="direction: ltr;text-align: left"><strong>Verbal Communication</strong> <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">Principles of effective verbal communication</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Techniques for clear and concise communication: <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">Active listening, paraphrasing, asking clarifying questions, providing feedback</li> </ul> </li> </ul> </li> <li style="direction: ltr;text-align: left"><strong>Non-Verbal Communication</strong> <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">Understanding body language and facial expressions</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Using non-verbal cues to enhance communication:</li> </ul> </li> <li style="direction: ltr;text-align: left"><strong>Active Listening</strong> <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">Importance of active listening:</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Techniques for active listening: <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">Paying full attention, reflecting and paraphrasing, asking open-ended questions, providing feedback</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> <p style="direction: ltr;text-align: left"><strong> Building Strong Basis for Constructive Interactions</strong></p> <ul style="text-align: left"> <li style="direction: ltr;text-align: left"><strong>Empathy and Understanding Others</strong> <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">Developing empathy in the workplace</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Recognizing and responding to others' emotions:</li> </ul> </li> <li style="direction: ltr;text-align: left"><strong>Building Trust and Rapport</strong> <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">Importance of trust in interpersonal relationships</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Techniques for building and maintaining trust: <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">Being transparent, keeping commitments, showing respect, providing support</li> </ul> </li> </ul> </li> <li style="direction: ltr;text-align: left"><strong>Collaboration and Building Professional Relationships</strong> <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">Principles of effective collaboration</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Establishing strong relationships: <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">With superiors, subordinates, colleagues, customers</li> </ul> </li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Strategies for professional relationships <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">Encouraging open communication, seeking alignment in expectations, recognizing and valuing contributions, keeping promises</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> <p style="direction: ltr;text-align: left"><strong>Managing Conflict and Resolving Disputes</strong></p> <ul style="text-align: left"> <li style="direction: ltr;text-align: left"><strong>Understanding Conflict</strong> <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">Types and sources of conflict in the workplace</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Impact of conflict on work relationships</li> </ul> </li> <li style="direction: ltr;text-align: left"><strong>Conflict Management and Resolution Strategies</strong> <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">Communicating effectively during disputes: <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">Active listening</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Staying calm and composed</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Finding common ground</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Collaborative problem-solving</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Maintaining flexibility</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> <p style="direction: ltr;text-align: left"><strong>creating a positive work environment</strong></p> <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left"><strong>Fostering a positive work culture</strong></li> <li style="direction: ltr;text-align: left"><strong>Encouraging open communication</strong></li> <li style="direction: ltr;text-align: left"><strong>Sustaining constructive interaction</strong></li> </ul> منهجية الدورة* مرئي Code <p style="direction: ltr;text-align: left"><strong>This training course will be carried out through the use of best practices and the right combination of engaging and purposeful tools such as:</strong></p> <ul> <li style="direction: ltr;text-align: left">Practical, relevant case studies</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Group activities and workshops</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Related role plays</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Experiential learning</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Brainstorming</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Stimulating mental activities</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Engaging team competitions</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Suitable training Videos</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Presentations</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Self-assessments</li> <li style="direction: ltr;text-align: left">Learning with Simulations and Games</li> </ul> الجدارة المستهدفة* مرئي Code <ul> <li style="text-align: left">Collaboration</li> <li style="text-align: left">Teamwork</li> <li style="text-align: left">Self-awareness</li> <li style="text-align: left">Positive thinking</li> <li style="text-align: left">Conflict resolution</li> <li style="text-align: left">Communication</li> </ul> الجهة العالمية PMI ILM atd PECB معلومات الجهة العالمية* مرئي Code اختر الفئة* دورات الإدارة والقيادةدورات الإدارة الاستراتيجيةدورات الاتصال والتأثيردورات تطوير الذات والفاعلية الشخصيةدورات التميز المؤسسي والجودةدورات إدارة الموارد البشريةدورات إدارة المشاريعدورات الإدارة المكتبية والمهارات الإداريةدورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاءالدورات المحاسـبية والماليةالدورات الـبـنـكـيـة والتأميندورات المشتريات وسلسلة الإمداددورات الذكاء الاصطناعي وإدارة البياناتدورات الأمن والسلامةدورات الضيافة اختر الفئة* الإدارة و القيادةالإدارة الاستراتيجيةإدارة المشاريعالاتصال و التأثيرتطوير الذات و الفاعلية الشخصيةالتميز المؤسسي و الجودةإدارة الموارد البشريةالإدارة المكتبية و المهارات الإداريةالتسويق و المبيعات و خدمة العملاءالمحاسبية و الماليةالبنكية و التأمينالمشتريات و سلسلة الإمدادالذكاء الاصطناعي، إدارة البيانات وتحليلهاالأمن و السلامةالضيافة أرسال البيانات