Manage Course - ALTAWAIL

عنوان الصفحة في الموقع*

URL*

موضوع الدورة التدريبية*

اختر اسم الدورة التدريبية من القائمة المنسدلة*

ملف الدورة التدريبية*

أهداف الدورة التدريبية ( معلومات الدورة التدريبية)*

<table class="altawail-two-col" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="47%"><strong>ماذا سأستفيد؟</strong>

اكتساب القدرة على تسخير وتطبيق التفكير الإيجابي وتحديد الأهداف، والاتجاهات التي تركز على النجاح، لتحسين الأداء في مجال مسؤوليتي وممارسة التأثير الإيجابي على الآخرين من حولي.

<strong>أهداف الدورة التدريبية:</strong>

عند الانتهاء من الدورة التدريبية يجب أن يكون المشاركون قادرين على:
<ul>
 	<li>فهم أهمية التفكير الإيجابي.</li>
 	<li>فهم العقبات التي تعترض التفاؤل.</li>
 	<li>تعلم التقنيات والتزود بالأدوات العملية للمساعدة في إنشاء والحفاظ على التفكير الإيجابي.</li>
 	<li>استخدام التكتيكات الفعالة للتأثير على الآخرين.</li>
 	<li>تدريب الآخرين كي يصبحوا أكثر إيجابية.</li>
 	<li>التغلب على السلبية.</li>
</ul>
<strong>الفئة المستهدفة</strong><strong>:</strong>

يمكن لجميع الأفراد الاستفادة من هذه الدورة؛ وبشكل خاص للمشرفين وقادة الفرق والمدربين والمديرين</td>

<td width="6%"></td>

<td width="47%"><strong>الجدارات المستهدفة</strong><strong>:</strong>
<ul>
 	<li>التأثير</li>
 	<li>التفاهم بين الأشخاص</li>
 	<li>الاهتمام بالآخرين</li>
 	<li>إدارة الصراع</li>
 	<li>التواصل وبناء العلاقات</li>
 	<li>التفكير الإيجابي</li>
</ul>
<strong>منهجية الدورة التدريبية</strong><strong>:</strong>

سيتم تنفيذ هذه الدورة التدريبية من خلال استخدام أفضل الممارسات ومن خلال اختيار المناسب من الأدوات الهادفة والتفاعلية مثل:
<ul>
 	<li>الحالات الدراسية والعملية ذات العلاقة</li>
 	<li>ورش العمل وأنشطة جماعية</li>
 	<li>تمثيل الأدوار ذات العلاقة</li>
 	<li>التعلم التجريبي</li>
 	<li>العصف الذهني</li>
 	<li>أنشطة ذهنية محفزة</li>
 	<li>مسابقات جماعية تفاعلية</li>
 	<li>الأفلام التدريبية والمقاطع المصورة</li>
 	<li>العرض التوضيحي</li>
 	<li>تقييم الذات</li>
 	<li>التعلم من خلال المحاكاة والألعاب</li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

الفئة المستهدفة*

محاور الدورة التدريبة*

<table class="altawail-two-col" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="47%"><strong> السلوك الإنساني</strong>
<ul>
 	<li>تعريف السلوك الإنساني</li>
 	<li>أهمية السلوك</li>
 	<li>بماذا يتأثر الســلوك؟</li>
 	<li>أهمية التحكم في السلوك</li>
 	<li>الأفعال والنتائج</li>
 	<li>كيف تتحكم في غضبك؟</li>
</ul>
<strong>الوعي بالذات وإدارة الذات</strong>
<ul>
 	<li>مفهوم الــــذات</li>
 	<li>مكونات الذات</li>
 	<li>الوعي بالذات</li>
 	<li>إدارة الذات</li>
 	<li>وضع وصياغة الأهداف</li>
 	<li>الموازنة بين الأهمية والعجلة</li>
 	<li>قاعدة باريتو (80/20)</li>
</ul>
<strong>استراتيجيات بناء وإدارة العلاقات الإنسانية</strong>
<ul>
 	<li>نظرية كوفي Covey في بناء العلاقات</li>
 	<li>الاستثمار الوظيفي</li>
 	<li>الحفاظ على العلاقات</li>
 	<li>تحسين مهارات التفاعل  (Soft Skills)</li>
 	<li>تجنب الجدل/ الشجار</li>
 	<li>النقد الموضوعي</li>
 	<li>سمات أخلاقية للشخص المؤثر</li>
</ul>
</td>

<td width="6%"></td>

<td width="47%"><strong>قيادة القلوب والتأثير الإيجابي على الآخرين</strong>
<ul>
 	<li>القيادة</li>
 	<li>أنماط القيادة</li>
 	<li>قيادة القلوب</li>
 	<li>مفاتيح القلوب</li>
 	<li>فن التأثير على الآخرين</li>
 	<li>قواعد في التأثير على الآخرين</li>
 	<li>تحسين قدراتك كقائد</li>
</ul>
<strong>مبادئ التفكير الإيجابي</strong>
<ul>
 	<li>"ليس هناك فشل، بل تجارب توصلنا للنجاح"</li>
 	<li> "تخيُّل وتوقُّع النجاح جزء أساسي في الوصول اليه"</li>
 	<li>"كل شيء يحدث لسبب محدد"</li>
 	<li>"الجهاز العصبي لا يفرق بين الحقيقة والخيال"</li>
 	<li>"إن ما يحصل لك يحصل للآخرين وبصورة مختلفة"</li>
 	<li>الشخص الأكثر مرونة هو الأكثر نجاحاً وتحكماً بسلوكه"</li>
 	<li>"يمكنك بالتأكيد تحقيق ما عقدت العزم على تحقيقه إذا كان لديك الوضوح والاقتناع والمثابرة والشغف والإصرار “</li>
 	<li>خطوات إضافية لتنمية التفكير الايجابي</li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

منهجية الدورة*

الجدارة المستهدفة*

الجهة العالمية

PMI ILM atd PECB

معلومات الجهة العالمية*

اختر الفئة*

بيانات الدورة التدريبية