في نهاية الدورة التدريبية يجب أن يكون المشاركون قادرين على:
- الربط بين الأوضاع الحياتية والسلوك من خلال تجارب الماضي.
- فهم الأبعاد الرئيسية للشخصية.
- إجادة تحمل المسؤولية من خلال أربع خطوات سيتم تعلمها.
- صياغة رسالة شخصية فعالة.
- تقييم الذات من خلال استخدام التقييمات والتوجيه المقدم خلال الدورة التدريبية.
- تطبيق مهارات التخطيط واتخاذ القرار في المواقف الحرجة
- المشاركة في تعزيز المصداقية في بيئة عملهم.
- التخطيط للتعلم المستمر في المجالات التي يعتبرونها مهمة لنجاحهم في المستقبل.
- ابتكار أساليب تطبيقية للتعلم المستمر.
- المشاركة في ترسيخ ثقافة التعاطف مع الأخرين.
- التعرف على المواهب الكامنة من خلال المشاركة في مواقف تدريبية خلال الدورة.
- تبني طرق وتطبيق استراتيجيات التفكير الإيجابي في بيئة عملهم.
- تطبيق أساليب تطوير الذات على أنفسهم.
السلوك الإنساني
- السلوك الإنساني
- أبعاد الشخصية
- المسؤولية الذاتية
متطلبات القيادة الشخصية
- تحديد الرسالة الشخصية
- تقييم الذات
- الوعي بالذات
- الإصرار والصمود وعلاقتهما بالنجاح
- الجلوس في مقعد القائد
- مهارات التخطيط واتخاذ القرار
- بناء المصداقية
- التعلم المستمر
- العادات الفعالة لقيادة الذات
- الذكاء الوجداني
إدارة الذات
- اكتشاف المواهب الكامنة
- تقنية تحديد المواهب والقدرات الذاتية
- تحليل الذات والعقلية
- إدارة الوقت
- التفكير الإيجابي
- استراتيجيات التفكير الإيجابي
الحفز الذاتي وتطوير الشخصية
- أساليب تطوير الذات
- مراحل تغيير الذات
- الثقة بالنفس وأهميتها
-