معلومات الدورة التدريبية
محاور الدورة
الجدول التدريبي

ماذا سأستفيد؟

سوف تنمي مهاراتك ومعارفك لتتمكن من تحليل وحل مشكلات العمل بطريقة ابداعية واتخاذ القرارات الصحيحة بثقة وبفاعلية.

أهداف الدورة التدريبية:

في نهاية الدورة التدريبية يجب أن يكون المشاركون قادرين على:

  • تحديد وتصنيف المشكلات في بيئة العمل.
  • استخدام الوسائل والأدوات المناسبة لتحليل المشكلات والتعرف على أسبابها الحقيقية.
  • التفريق بين أعراض المشكلات وأسبابها.
  • تطبيق الأسلوب العلمي – العقلاني في حل مشكلات العمل واتخاذ القرارات الصحيحة.
  • ممارسة التفكير الإبداعي لاقتراح بدائل حلول جديدة لمشكلات العمل.

الفئة المستهدفة:

المدراء الحاليون والمشرفون وقادة الفرق أو المرشحون لمثل هذه المناصب

الجدارات المستهدفة:

  • البحث
  • إدارة وتحليل المخاطر
  • تحليل جذور وأسباب المشكلة
  • حل المشكلات
  • جمع وتفسير المعلومات
  • العمل الجماعي
  • التفكير الإبداعي
  • التفكير التحليلي
  • القيادة
  • اتخاذ القرارات
  • الاعتمادية

منهجية الدورة التدريبية:

سيتم تنفيذ هذه الدورة التدريبية من خلال استخدام أفضل الممارسات ومن خلال اختيار المناسب من الأدوات الهادفة والتفاعلية مثل:

  • الحالات الدراسية والعملية ذات العلاقة
  • ورش العمل وأنشطة جماعية
  • تمثيل الأدوار ذات العلاقة
  • التعلم التجريبي
  • العصف الذهني
  • أنشطة ذهنية محفزة
  • مسابقات جماعية تفاعلية
  • الأفلام التدريبية والمقاطع المصورة
  • العرض التوضيحي
  • تقييم الذات
  • التعلم من خلال المحاكاة والألعاب

 

مقدمة عن حل المشكلات
  • تعريف المشكلة
  • أنواع المشكلات في بيئة العمل
  • حل المشكلات وعلاقته باتخاذ القرارات
  • مدخل النظم في تحديد مشكلات العمل
خطوات حل المشكلات (المدخل العقلاني)
  • إدراك وتحديد المشكلة
  • جمع وتحليل المعلومات
  • وضع الحلول البديلة
  • تقييم الحلول البديلة
  • اختيار الحل )البديل (الأمثل
  • وضع خطة عمل
  • تنفيذ الحل )البديل ( الأمثل
  • المتابعة وتقييم الحل )البديل(الأمثل
أدوات تحليل المشكلات
  • طريقة تحليل السبب الجذري
  • الاسئلة الخمسة لماذا The 5 Whys
  • طريقة الأسئلة الستة
  • مخطط ايشيكاوا او عظمة السمكة
  • مخطط الترابط
  • مبدأ باريتو
الإبداع في حل المشكلات واتخاذ القرارات
  • تعريف الابداع في حل المشكلات
  • أدوات الإبداع في حل المشكلات: (العصف الذهني، التفكير العكسي، الخارطة الذهنية)
  • معوقات الإبداع في حل المشكلات
  • أخطاء شائعة في حل المشكلات
اتخاذ القرارات
  • مقدمة عن اتخاد القرار
  • انواع القرارات التي تتخذ عادة في أي منظمة
  • صنع القرار مقارنة باتخاذ القرار
  • ظروف اتخاذ القرار لحل المشكلات
  • العوامل المؤثرة باتخاذ القرار لحل المشكلات
  • مستويات المشاركة باتخاذ القرارات
  • مزايا المدخل الجماعي لاتخاذ القرارات
  • المدخل العلمي –العقلاني في اتخاذ القرار
  • خطوات اتخاد القرار بالأسلوب العقلاني
أدوات تقييم القرار
  • القوى الدافعة والقوى المعاكسة
  • مصفوفة القرارات
  • شجرة القرارات
  • زيادة فاعلية القرار

5950 ريال سعودي

جدة

عربي

29 مارس، 2026 – 2 أبريل، 2026

5950 ريال سعودي

الخبر

إنجليزي

28 يونيو، 2026 – 2 يوليو، 2026

3900 ريال سعودي

عن بعد (افتراضي)

عربي

13 – 17 سبتمبر، 2026

5950 ريال سعودي

الرياض

إنجليزي

6 – 10 ديسمبر، 2026

الرسوم لا تشمل ضريبة القيمة المضافة

حل المشكلات واتخاذ القرارات

ATD

تمت الموافقة على مركز الطويل للاستشارات والتدريب من معهد ATD لتقديم برامج تعليمية يمكن استخدامها للحصول على أهلية أولية أو إعادة اعتماد شهادات المحترف المعتمد في تطوير المواهب (CPTD) والمساعد المعتمد في تطوير المواهب (APTD).

تُعد جمعية تطوير المواهب (ATD) جمعية مهنية عالمية تضع المعايير وتوفر الموارد لتطوير المواهب. وتساعد شهادات ATD، بما في ذلك CPTD وAPTD، المهنيين على تطوير مهاراتهم والتقدم في مسيرتهم المهنية.