إدارة الموارد البشرية
تستهدف هذه الفئة تطوير رأس المال البشري كعنصر أساسي لنجاح المنظمة. تركز البرامج على استراتيجيات استقطاب المواهب، وتخطيط القوى العاملة، ونظم العمل، بالإضافة إلى حوكمة الموارد البشرية، بما يضمن خلق بيئة عمل محفزة ومنتجة تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية.
29 – 31 مارس، 2026
3 – 5 مايو، 2026
20 – 22 سبتمبر، 2026
أخصائي إدارة المواهب
19 – 21 يوليو، 2026
8 – 10 نوفمبر، 2026
اتقان المقابلات المبنية على الكفاءات (CBI)
9 – 13 أغسطس، 2026
20 – 24 ديسمبر، 2026
استراتيجيات التميز في حوكمة الموارد البشرية
27 سبتمبر، 2026 – 1 أكتوبر، 2026
الأخصائي المحترف في التدقيق الاستراتيجي للموارد البشرية
11 – 15 يناير، 2026
22 – 26 نوفمبر، 2026
تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
1 – 5 فبراير، 2026
26 – 30 يوليو، 2026
6 – 10 ديسمبر، 2026
تدريب المدربين (ILM)
5 – 9 يوليو، 2026
محترف التطوير المؤسسي
7 – 11 يونيو، 2026
4 – 8 أكتوبر، 2026
محترف تقييم الأداء الوظيفي
15 – 17 فبراير، 2026
12 – 14 أبريل، 2026
2 – 4 أغسطس، 2026
18 – 20 أكتوبر، 2026
نظام العمل
مسارات تدريبية متخصصة
-
الإدارة و القيادة
-
الإدارة الاستراتيجية
-
إدارة المشاريع
-
الاتصال و التأثير
-
تطوير الذات و الفاعلية الشخصية
-
التميز المؤسسي و الجودة
-
إدارة الموارد البشرية
-
الإدارة المكتبيةو المهارات الإدارية
-
التسويق و المبيعات و خدمة العملاء
-
المحاسبية و المالية
-
البنكية و التأمين
-
المشتريات وسلسلة الإمداد
-
الذكاء الاصطناعي، إدارة البيانات وتحليلها
-
الأمن و السلامة
-
الضيافة